Training en coaching

Waarom training en coaching?

Training en coaching bij overheden, semi-overheden, geprivatiseerde organisaties en technisch georiënteerde bedrijven zijn aparte disciplines. Balansys kent de werkterreinen waarin deze organisaties opereren en kent of herkent de organisatiestructuren en hun effecten op de resultaten en de medewerkers. Dat is prettig werken wanneer wij op individueel of groepsniveau medewerkers trainen en/of coachen.

Wanneer kunt u het beste training of coaching inzetten?

Coaching / Co-management kunt u inzetten:

• wanneer u een steuntje in de rug kunt gebruiken. Of wanneer één van uw medewerkers dit nodig heeft. Of wanneer u op een inhoudelijk managementprobleem puzzelt. Of wanneer u of één van uw medewerkers struikelt op intermenselijke relaties.
• wanneer een interim-opdracht of project afgerond wordt en de nieuwe verantwoordelijke optimaal ondersteund moet worden om zo een vloeiende overgang te bewerkstelligen voor u en uw medewerkers. De laatste fase van het project wordt zo succesvol afgerond.

Balansys heeft een uitstekende reputatie in training en coaching vanuit het vakgebied Systeemkunde. Training en coaching volgens Balansys opent de ogen. Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Balansys.