Hogeschool: Hoe brengen we rust in het primaire proces?

Rol

• Coördinator van 2 opleidingen en bijbehorende docententeams (40 docenten).

Aanpak

• Dagelijkse leiding/coördinatie
• Roosters en bemensing regelen
• Rust brengen
• Voorbereiding accreditatie van 1 van de opleidingen
• Coaching opleidingsmanager

Resultaat

• Heldere rol- en taakverdeling binnen de teams
• Volledige bemensing van het volgende semester en daardoor rust in het primaire proces.
• Eerste stappen richting accreditatie zijn gezet.

Duur: 3 maanden

Ook rust in de organisatie nodig?
Neem dan contact op met Balansys!